Pronájem vývojářů,
kteří posílí váš tým

Chybí vám vývojové kapacity? Dodáme jednotlivé vývojáře i celý tým s projektovým manažerem — přesně v rozsahu, který právě potřebujete.

Chci posílit tým

Potřebujete posílit vývoj bez zdlouhavého náboru? Nabízíme 50–500 člověkohodin měsíčně — od jednotlivých seniorních vývojářů po kompletní tým s dedikovaným projektovým manažerem. Komunikujeme přes váš preferovaný kanál, úkoly řešíme průběžně a výsledky předáváme hotové. Dlouhodobě takto pracujeme pro klienty jako Lipo Elastic nebo největší srovnávací portály v Česku.

Firmy nás oslovují ve dvou situacích: buď mají rozjetý projekt a chybí ruce, nebo potřebují dovednost, kterou se nevyplatí zaměstnávat na plný úvazek. V obou případech je hlavní otázka stejná: jak poznáte, že za odpracované hodiny něco vzniklo. Odpovídáme na ni výkazem a přístupem do repozitáře, ne slibem.

Kdy je pronájem lepší než nábor

Nábor seniorního vývojáře trvá měsíce a projekt na něj nepočká. Pronájem dává smysl, když máte práci na několik měsíců dopředu, ale ne na roky; když potřebujete konkrétní dovednost jen na jednu část projektu; nebo když chcete zvládnout nárazovou vlnu, aniž byste pak propouštěli. Kapacitu je možné měnit podle fáze projektu.

Co vám dodáme

Seniorní vývojáři i kompletní týmy

Podle rozsahu doplníme jednoho člověka do vašeho týmu, nebo dodáme uzavřený tým s vlastním vedením.

Flexibilní kapacity 50–500 hodin měsíčně

Spodní hranice odpovídá zhruba jednomu vývojáři na částečný úvazek, horní několikačlennému týmu.

Transparentní výkazy a reporting

Vidíte, kdo na čem pracoval a jak dlouho. Výkaz práce odpovídá úkolům ve vašem nástroji.

Komunikace přes vámi zvolený kanál

Slack, Teams, e-mail nebo váš Jira: vývojáři se přidají tam, kde tým už komunikuje.

Škálování kapacit podle fáze projektu

Před nasazením kapacitu přidáme, po odbavení špičky snížíme. Nedržíte tým, který zrovna nemá co dělat.

Jak spolupráce probíhá

  1. Zadání a profily Řeknete, co je potřeba udělat a jakým tempem. Podle toho pošleme profily lidí, kteří jsou volní.
  2. Pohovor s vývojářem Než se domluvíme, mluvíte přímo s člověkem, který bude pracovat. Nikoho vám nepřidělujeme bez vašeho souhlasu.
  3. Zapojení do týmu Vývojář dostane přístupy, projde zaškolením a připojí se ke standupům jako kterýkoli člen týmu.
  4. Práce a výkazy Úkoly zadáváte ze svého backlogu. Odpracované hodiny vidíte průběžně, ne až zpětně na konci měsíce.
  5. Úprava kapacity Na konci měsíce projdeme, co se stihlo, a domluvíme rozsah na další období.

Tech Stack

PHP TypeScript React Next.js Docker GitLab CI Jira .NET

Nejde o to, co umíme my, ale co používáte vy. Uvedený stack pokrývá většinu poptávek, takže vývojář nastupuje do známého prostředí. Když máte jiný, řekneme rovnou, jestli na něj člověka máme, nebo ne.

Podívejte se, co jsme dodali

Portfolio

Časté dotazy

Jak je ošetřená mlčenlivost a přístupy do našich systémů?

Smlouvou o mlčenlivosti a tím, že přístupy zůstávají ve vašich rukou. Účty zakládáte vy ve svých nástrojích a můžete je kdykoli odebrat. Oprávnění navrhujeme co nejužší: co člověk k práci nepotřebuje, nemá mít.

Jaký je rozdíl mezi pronájmem vývojářů a správou IT?

Pronájem vývojářů znamená lidi, kteří píší váš software. Správa IT je samostatná služba: počítače, sítě, servery a uživatelská podpora. Když potřebujete vyřešit výpadek notebooku nebo přístupy do e-mailu, hledáte správu IT, ne vývojáře.

Kdy je lepší najmout vlastního člověka?

Když je práce trvalá a hlavní hodnotou je znalost vašeho produktu. Pronajatý vývojář jednou odejde a s ním i část kontextu. Dlouhodobá spolupráce dává smysl tam, kde jde o ohraničenou část systému, ne o jádro produktu.

Jak rychle jde kapacitu navýšit nebo snížit?

Změnu rozsahu řešíme k dalšímu měsíci, ať mají obě strany čas se přizpůsobit. Navýšení závisí na tom, jestli je volný člověk se správnou dovedností. U běžného stacku to bývá rychlejší, u úzké specializace to dopředu slíbit nejde.

Jak poznáme, že vývojář opravdu pracuje?

Ze stejných zdrojů jako u vlastního zaměstnance. Vývojář commituje do vašeho repozitáře, zapisuje čas k úkolům a chodí na standupy. Když se něco nedaří, dozvíte se to od projektového manažera dřív, než se to projeví na termínu.

Kdo vývojáře řídí: vy, nebo my?

Záleží na tom, co vám vyhovuje. U jednotlivce obvykle zadává práci váš tým a my hlídáme výkazy a dostupnost. U celého týmu dodáváme i projektového manažera, který převezme rozdělení úkolů a hlásí vám stav.

Co se stane, když vývojář týmu nesedne?

Řekněte nám to hned. Zkusíme zjistit, jestli jde o odbornost, nebo o způsob práce; druhé se dá často doladit. Pokud ne, nabídneme někoho jiného. Proto s vývojářem mluvíte ještě před podpisem.

Kontaktujte nás

Máte projekt, o kterém chcete mluvit? Napište nám a ozveme se do 24 hodin.